残疾金最新标准是多少 残疾人保障金怎么计算?

原创 admin  2024-04-29 09:35 

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残疾金最新标准是多少

根据最新的信息,残疾金标准已经有所提高。根据法律规定,每人每月的残疾人补贴从70元提高到80元,一级护理从每人每月110元提高到115元,二级护理从每人每月60元提高到85元。这是国家对残疾人的一项重要政策,旨在提高残疾人的生活质量和福利待遇。

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此外,国家也鼓励并支持残疾人自主择业和创业。对于从事个体经营的残疾人,国家会给予税收优惠,并在经营场地等方面提供照顾。此外,国家还为自主择业和创业的残疾人提供小额信贷等扶持措施。

这些政策的出台,旨在帮助残疾人更好地融入社会,实现自己的人生价值。国家对残疾人的关怀和支持将不断增加,以提高他们的生活质量和福利待遇。

最新的残疾金标准是国家对残疾人的一项重要举措,旨在提高他们的生活质量和福利待遇。希望这些政策能够真正惠及到每一个残疾人,让他们能够体验到应有的权益和福利。

残疾人保障金怎么计算

残疾人保障金的计算方法主要依据用人单位安排残疾人就业的比例和本地区上年度职工年平均工资来确定。

征收标准

根据财政部公告2023年第8号,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。

具体计算方法如下:

  • 计算用人单位应缴纳的保障金总额:(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资
  • 计算用人单位实际应缴纳的保障金:应缴纳的保障金总额×50%或90%

其中,单位上年度在职职工总数指用人单位在上一年度末的在职职工总数,已安排残疾职工人数指用人单位已经安排的残疾人就业人数,本地区上年度职工年平均工资指所在地区上一年度职工的平均工资。

案例分析

假设某用人单位上年度在职职工总数为100人,已安排的残疾职工人数为2人,本地区上年度职工年平均工资为10万元。

根据计算方法:

  • 计算用人单位应缴纳的保障金总额:(100人×1.5%-2人)×10万元 = 13万元
  • 计算用人单位实际应缴纳的保障金:13万元×50% = 6.5万元

所以,该用人单位实际应缴纳的残疾人保障金为6.5万元。

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