一年请病假不能超过多少天 一个月病假可以请多少天?

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一年请病假不能超过多少天

根据劳动法规定，一年内请病假的天数是有限制的。具体的请假天数根据个人在单位工作的时间和总工作年限而有所不同，最高可以达到24个月。

根据情况，病假最多不超过3个月。如果超过3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。

根据法律规定，实际工作年限十年以下的人，在本单位工作年限五年以下的可以请假三个月；五年以上的可以请假六个月。实际工作年限十年以上的人，在本单位工作年限五年以下的可以请假六个月；五年以上十年以下的可以请假九个月；十年以上十五年以下的可以请假十二个月；十五年以上二十年以下的可以请假十八个月；二十年以上的可以请假二十四个月。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，病假最长不超过24个月。

请注意，以上规定是根据法律规定的最高限制，具体的病假天数还要根据个人的实际情况和单位的规定来确定。

一个月病假可以请多少天

病假的请假天数取决于两个因素：员工参加工作的年限和在当前公司工作的年限。

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，病假的期限在3个月到24个月之间，根据工龄划分不同档次。

病假规定

根据劳动法，病假的请假天数如下：

• 实际工作年限十年以下，且在本单位工作年限五年以下的员工，可以请假三个月。
• 实际工作年限十年以上，或在本单位工作年限五年以上的员工，可以请假六个月。
• 根据情况，病假最长可以请假24个月。

超过3个月的病假，用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同。

法律依据

病假的规定依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》。根据该规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

根据个人实际参加工作年限和在本单位工作年限，病假期限为三个月到二十四个月。

请注意，病假期间需要提供相应的医疗证明。