劳动仲裁时间劳动局网上申请仲裁?

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劳动仲裁时间
劳动局网上申请仲裁

劳动仲裁时间

劳动仲裁，是指劳动争议仲裁委员会对劳动争议当事人之间发生的劳动争议进行处理的活动。根据我国现行法律规定，劳动仲裁时效为一年。当事人自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时应提交《劳动争议仲裁申请书》、当事人的身份证明、证据材料等材料。

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，应当在七日内决定是否受理。决定受理的，应当在受理之日起五日内将仲裁通知书送达双方当事人。仲裁庭应当在开庭五日前将开庭通知书送达双方当事人。开庭时，当事人应当按照开庭通知书载明的日期、时间到庭。经双方当事人同意，劳动争议仲裁委员会可以委托外单位仲裁员主持仲裁。

劳动争议仲裁委员会经过审理，对仲裁申请符合受理条件的，应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。对仲裁申请不符合受理条件的，或者仲裁庭裁定驳回申请的，应当自决定受理或者裁定驳回申请之日起五日内书面通知当事人。对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

需要注意的是，法律对劳动争议仲裁时效有特殊规定的除外。例如，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者在解除或者终止劳动合同时，应当向用人单位提出书面辞职申请。用人单位收到劳动者辞职申请后，应当在十五日内为劳动者办理离职手续。如果用人单位未能在十五日内为劳动者办理离职手续的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。

以上就是关于劳动仲裁时间的相关规定。如果您还有其他问题，可以咨询专业律师。

劳动局网上申请仲裁

在劳动纠纷中，如果协商不成，劳动者可以通过向劳动仲裁委申请仲裁来维护自己的合法权益。传统上，劳动仲裁需要劳动者亲自到劳动仲裁委提交申请，但随着互联网的发展，网上申请劳动仲裁也逐渐普及。

网上申请劳动仲裁具有以下优点：

方便快捷：劳动者足不出户即可提交申请，无需舟车劳顿到劳动仲裁委。
省时高效：网上申请系统一般提供在线填写申请书、提交证据等功能，大大节省了劳动者的时间。
公开透明：网上申请系统一般会公开仲裁案件的进展情况，劳动者可以随时了解案件的进展。

目前，我国大部分省市都开通了网上申请劳动仲裁的服务，劳动者可以通过以下步骤进行网上申请：

登录当地劳动仲裁委的网上申请系统。一般来说，劳动仲裁委的网站上都会有网上申请入口。
注册账号并登录。如果你是第一次使用网上申请系统，需要先注册一个账号并登录。
填写仲裁申请书。网上申请系统一般会提供在线填写仲裁申请书的功能，劳动者需要根据提示填写相关信息，包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，仲裁请求和所根据的事实、理由，证据和证据来源、证人姓名和住所等。
提交申请。填写完仲裁申请书后，劳动者需要点击“提交”按钮，将申请书提交给劳动仲裁委。

劳动仲裁委收到劳动者的网上申请后，会进行审查，如果符合受理条件，会在5个工作日内立案，并通知劳动者和用人单位。之后，劳动仲裁委将组织双方进行调解，如果调解不成，则会开庭审理，并作出裁决。

需要注意的是，网上申请劳动仲裁与传统方式申请劳动仲裁在法律效力上是一致的，劳动者可以通过网上申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。